Πώς να χτίσετε εμπιστοσύνη και πώς να επεκτείνετε το δίκτυό σας

Λόγω της πολιτισμικής απόστασης μεταξύ του μετανάστη επιχειρηματία και της χώρας υποδοχής του/της, η οικοδόμηση εμπιστοσύνης μπορεί να χρειαστεί περισσότερο χρόνο και προσπάθεια. Υποστηρικτικοί μηχανισμοί για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης θα μπορούσαν να είναι τα δίκτυα και οι λέσχες – τόσο επαγγελματικά όσο και ιδιωτικά – καθώς και μεμονωμένα μέλη της οικογένειας και φίλοι.

Η ενσωμάτωση στη νέα κουλτούρα επιτρέπει στον μετανάστη επιχειρηματία να επικοινωνεί με τον ίδιο τρόπο, να μοιράζεται τους ίδιους κώδικες και αφηγήσεις με τη γύρω κοινωνία, καθώς και να αποκτά φήμη ως αξιόπιστος επιχειρηματίας/γυναίκα. Μέσω δραστηριοτήτων οικοδόμησης εμπιστοσύνης και σταδιακής ένταξης, οι μετανάστες επιχειρηματίες θα μπορούν να ενταχθούν σε νέα δίκτυα και οργανισμούς.

Η διαδικασία οικοδόμησης εμπιστοσύνης αποτελείται από 3 βασικά βήματα:

• Κώδικας Τιμής –  Το να δείχνετε σεβασμό, να λέτε την αλήθεια και να τηρείτε τον λόγο σας είναι θεμελιώδη χαρακτηριστικά της διαδικασίας εμπιστοσύνης. Εάν είστε συνεπείς στην τήρηση του κώδικα, τότε θα δημιουργήσετε εμπιστοσύνη με το κοινό σας με την πάροδο του χρόνου.
• Επέκταση εμπιστοσύνης – πηγαίνετε πρώτοι και δώστε εμπιστοσύνη. Η παροχή εμπιστοσύνης με σαφείς προσδοκίες και ισχυρή υπευθυνότητα ενσωματώνεται στη διαδικασία.

Να είστε Ανοιχτοί – Περιορισμοί εμπιστοσύνης προέρχονται από άτομα που επικοινωνούν μόνο όταν χρειάζονται κάτι. Τα άτομα που μοιράζονται πληροφορίες αυξάνουν κατάλληλα την εμπιστοσύνη. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε την κρίση σας για να διατηρήσετε την ισορροπία μεταξύ της προστασίας των εμπιστευτικών πληροφοριών και της ανταλλαγής απαραίτητων γνώσεων (Human Energetics, 2014).