Κατανοήστε τη δέσμευση και τις προκλήσεις που συνεπάγεται η έναρξη μιας επιχείρησης

Και πάλι, είναι πολύ σπάνιο να δει κάποιος έναν επιχειρηματία να είναι επιτυχημένος χωρίς τη βοήθεια άλλων. Αυτή η σημαντική βοήθεια προέρχεται επίσης από άτομα που εργάζονται για εσάς. Ως νεοφερμένος, μπορεί να σας λείπει το δίκτυο για να βρείτε αφοσιωμένους υπαλλήλους και μπορεί να μην ξέρετε πώς να αναγνωρίσετε ένα καλό ταίριασμα. Ωστόσο, το να έχετε λάθος ομάδα μπορεί επίσης να κάνει το πλοίο σας να βυθιστεί, οπότε δώστε προσοχή σε αυτές τις συμβουλές:

ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

• Online κυνήγι: LinkedIn, Indeed, Glassdoor… Εκατοντάδες διαδικτυακοί πίνακες εργασίας είναι στη διάθεσή σας για να δημοσιεύσετε μια κενή θέση εργασίας.
• Επικοινωνήστε με ιδρύματα: Τα πανεπιστήμια, για παράδειγμα, είναι γεμάτα με ειδικευμένους νέους που έχουν κίνητρα να ξεκινήσουν την καριέρα τους, οπότε μπορεί να θέλετε να τους δώσετε μια ευκαιρία! Το κέντρο εργασίας της πόλης ή της περιοχής σας είναι επίσης ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε.
• Χτίστε εμπιστοσύνη: Μόλις βρείτε ανθρώπους να συνεισφέρουν τον χρόνο και τις δεξιότητές τους στην επιχείρησή σας, είναι σημαντικό να τους εμπιστεύεστε και να τους σέβεστε. Εκτιμήστε τους υπαλλήλους σας και δώστε τους την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν το όνειρό τους ενώ είναι μέρος του ονείρου σας, δώστε τους ευθύνες και δείξτε τους ότι πιστεύετε σε αυτούς. Εάν δεν αισθάνονται εμπιστοσύνη και δύναμη, θα προχωρήσουν στην επόμενη εταιρεία και η εύρεση και η εκπαίδευση ανθρώπων συχνά είναι χρονοβόρα. Εάν συνεργάζεστε καλά, μπορείτε ακόμη και να τους δώσετε ένα μερίδιο από την επιχείρησή σας!
• Δείξτε τις ηγετικές σας ικανότητες: Η ηγεσία μιας επιχείρησης και μιας ομάδας δεν βασίζεται μόνο στην εμπιστοσύνη, αλλά σε ένα πλήρες σύνολο δεξιοτήτων που πρέπει να έχετε για να εκτελέσετε ομαλά το έργο σας. Η ενσυναίσθηση, η προθυμία για διδασκαλία, η ακρόαση, η πολιτιστική ευφυΐα, η ευγένεια, η προσαρμοστικότητα και η ταπεινοφροσύνη είναι μεταξύ των βασικών δεξιοτήτων για να γίνετε καλύτερος ηγέτης και να εμπνεύσετε άλλους.