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Buscar la motivación y la innovación

Este módulo se refiere a la importancia de los motivos y la innovación en el desarrollo del espíritu
empresarial. Más concretamente, la importancia de los motivos radica en animar a los empresarios
a iniciar y continuar sus esfuerzos laborales y, al mismo tiempo, motivar a todas las partes
interesadas.
Se reconoce que los factores que influyen en el espíritu empresarial, dado el hecho de que cada
empresario es una persona diferente con diferentes necesidades, incluyen tener más libertad en
las actividades empresariales, perseguir mayores ingresos, poder aumentar la influencia en
muchos aspectos del trabajo, y la gestión y la creatividad en el trabajo.
Hay 5 consejos prácticos para ganar motivación, que se pueden resumir así: limitar el contacto con
personas negativas y tóxicas, pasar más tiempo con personas que insten a la superación personal,
hacer cosas positivas, establecer prioridades y abordar cualquier posible problema en un orden
predeterminado.
Además, este módulo incluye información sobre lo que debe hacer un empresario para ser leal y
estar centrado en su proyecto empresarial a pesar de los posibles problemas que puedan surgir.
En concreto, el emprendedor debe ser capaz de entender y analizar todo lo que pueda ocurrir,
adaptarse a las demandas y situaciones que puedan surgir, afrontar los posibles retos y
comprometerse con su plan original. También se sugiere crear un mapa de empatía para
comprender mejor la motivación y reunir más información sobre los clientes potenciales.
Por último, en lo que respecta a la innovación, es importante que el empresario identifique las
necesidades y las lagunas del mercado. La innovación en el espíritu empresarial puede lograrse
mediante la innovación mash-up (lluvia de ideas colaborativa basada en una combinación de
diferentes elementos), el desarrollo colaborativo de ideas y el diseño, y la creación de un enfoque
de cuatro pasos: comprobar la información clave, poner el diseño inicial por escrito, considerar

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