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relacionado con los objetivos y el funcionamiento de la empresa, que el empresario sea bien
organizado y gestione el trabajo, el calendario y el tiempo disponible de forma eficiente y, por
último, que muestre paciencia y constancia a la hora de crear una empresa, lo que requiere
voluntad y trabajo duro. Igualmente importante es subsanar las posibles lagunas de conocimientos
y habilidades relacionadas con diversos aspectos empresariales. Entre los consejos que se dan, se
encuentran la búsqueda de orientación y asesoramiento por parte de los empresarios existentes,
la flexibilidad en el aprendizaje de habilidades y la orientación hacia la formación continua y, por
tanto, el crecimiento.
En este módulo se menciona incluso la principal preocupación de los nuevos empresarios, la
financiación. Se dan consejos sobre la búsqueda de otro trabajo para ahorrar dinero para el futuro
desarrollo de la empresa, la solicitud de financiación en caso necesario, la orientación personal
para encontrar socios comerciales, el uso de Internet y la identificación de cualquier carencia de
habilidades.
También se incluyen consejos para formar un equipo de trabajo eficiente, a saber, buscar personal
en Internet, contactar con instituciones que puedan proporcionar personal debidamente
cualificado, generar confianza con el personal contratado, demostrar capacidad de liderazgo y
gestionar tanto la empresa como el equipo de trabajo. Además, la eficacia del marketing y la marca
de la empresa requiere anuncios en una fase temprana de la empresa, el uso de los medios de
comunicación social, la creación de contenidos atractivos, la organización de eventos en los que se
pueda publicitar la empresa y el desarrollo de una identidad visual y un fondo para la empresa.
También se propone que el empresario sea flexible, entienda las necesidades del cliente, cree un
equipo formado por empleados progresistas y un consultor. Por último, se menciona el equilibrio
entre la vida personal y la profesional, sugiriendo pausas regulares en el trabajo, una división eficaz
de las tareas y la organización de actividades fuera del trabajo.

ENLACES ÚTILES:
https://www.indeed.jobs/ - Indeed
https://coursera.org/ - Coursera

Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta comunicación refleja únicamente la opinión del autor, y la
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